我国近几年来，随着劳动力市场的快速发展，劳动力素质不断提高，通过劳务派遣异地就业人员面广、量大，临时工和长期派遣工普遍受到用人单位的青睐，有力地促进了农村脱贫和产业结构的调整。客户体验：      2011年上半年作为劳务派遣行业的淡季，在东莞“群雄争天下”的情况下，我司主动出击派遣临时工和长期工至伟易达电子集团，能有幸跟东莞伟易达电子合作。说实话对名气太大的工厂，我始终认为会“店大欺客”不好合作。果然，经过初选、体检下来一整天，人累的要死，才算过第一关。第二天、第三天，直到第八天共输送200多员工入厂。从第十天开始烦心事接连不断：分配在车间的员工接连不断的抱怨、牢骚，多数还是反映事情太难做、工位差、站着做事。电话一个接一个打来，随后的五天来，每天从早晨到晚上睡觉前来回奔波，人员才算是慢慢稳定下来。事后跟 伟易达的管理及同行谈及此事，他们给我的一句评价就是：“你真能坚持啊！ 
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